Recrutement

Publié le jeudi 20 janvier 2022 à 14:43:46

- 1 poste de détaché est vacant au Lycée Français Henri-Matisse :

Postes de détachés sur des missions d’enseignement, d’éducation, d’administration vacants et susceptibles d’être vacants pour la rentrée 2023

Les détachés sont des enseignants titulaires de la fonction publique française ayant exercé en qualité de titulaire en France. Ils sont recrutés par le directeur de l’AEFE sur proposition du chef d’établissement après avis de la commission consultative paritaire locale.

CONDITIONS POUR POSTULER :
• Être titulaire de la fonction publique au moment du dépôt de la candidature ;
• Être au terme de son détachement. Les candidatures d’agents qui ne sont pas au terme de leur détachement ne seront pas étudiées, hormis celles relevant des priorités de l’Agence.
« Une durée minimale d'expérience professionnelle sur le territoire français en qualité de titulaire dans le corps, est appréciée dans l'examen des candidatures. Cette durée permet aux agents de bénéficier d'un continuum de formation, d'appréhender les différentes compétences propres aux métiers et d'avoir une bonne connaissance du système éducatif français ».

Pour en savoir plus : Conditions et modalités de candidatures

Note d'information AEFE

CALENDRIER :

CLÔTURE ENVOI DOSSIER DE CANDIDATURES : 13 AVRIL 2023

à l'adresse : recrutement@ecole-matisse.org

POSTE VACANT pour la rentrée 2023 :

Second degré :

► 1 poste de professeur(e) titulaire de l’Éducation nationale ou de la fonction publique françaises en SVT, certifié(e) ou agrégé(e). Une expérience des classes à examens et en lycée est indispensable.

Le Lycée Français Henri-Matisse est implanté à Moroni, capitale de l’île de Ngazidja (Grande Comore) et de l’Union des Comores. Il est conventionné avec l'AEFE (Agence pour l'Enseignement Français à l’Étranger).

Il scolarise env. 450 enfants de la maternelle au lycée.

Pour chaque poste du secondaire, l’enseignant(e) est susceptible d’exercer au collège ou au lycée ou dans les deux. Le cas échéant, comme pour les autres détachés, il (elle) est amené(e) à accompagner les néo-recrutés locaux de sa matière.

Dossier de candidature à télécharger : Notice individuelle 2023

Ce dossier de candidature, dûment rempli et accompagné des pièces justificatives à fournir (listées dans le dossier de candidature), sont à renvoyer à : recrutement@ecole-matisse.org

au plus tard le 13 avril 2023.

Pièces obligatoires :

 Dossier de candidature AEFE rempli et signé par le candidat.

 Curriculum vitae

 Lettre de motivation manuscrite

 Copie de diplômes d’enseignement supérieur

 Copie de l’arrêté de titularisation

 Copie d’écran de la fiche de synthèse IPROF

 Copie du dernier arrêté de promotion.

 Copies des derniers rapports d’inspection existants, PPCR, rapport de visite ou compte rendu de rendez-vous de carrière.

 Copie d’une pièce d’identité (CNI...).

 Justificatif de suivi de conjoint (si le conjoint justifie à la date de la CCPL d’une embauche dans le pays au plus tard à la date de rentrée scolaire).

 Copie du contrat en cours (agent relevant de l’AEFE).

 Copie de l’arrêté de détachement (uniquement pour les personnels en détachement).

 Copie d’attestation (langues, certification, etc…) si demandé dans le descriptif de poste.

Pour toute information relative au statut et au contrat de détaché, ainsi qu’aux procédures de recrutement et au calendrier, cliquer ici.

Le contrat AEFE prend effet :

La rémunération comprend,

lorsque vous êtes sous contrat de résident avec l’AEFE :
- le salaire indiciaire
- l’indemnité spécifique de vie locale (ISVL), somme variable fixée par les ministères des Finances et Affaires étrangères et versée mensuellement (montant au 1er octobre 2017 : entre 12 437 € et 16 728 € annuels selon le groupe lié à l’échelon) ;